根据企业各部门、各岗位的安全生产管理工作情况,自动采集相关数据,智能分析,自动评定绩效得分,以及得分的详细组成,客观、真实反映各部门、各岗位的安全工作情况,便于管理层及时了解人员工作情况、督促任务落实。
1. 多样化:评分项目覆盖多个工作模块、涉及安全工作各方面
2. 多维度:同部门/岗位有不同的绩效评分方式,多维度、更全面
3. 精准化:部门绩效、员工个人绩效分开计算,结果更精准
4. 可配置:绩效权重、计算值可自主设定
5. 便捷化:提供标准的绩效模型,单设置即可使用
嵌入企业考核评审要求细则，可根据企业 需求设计考核标准、方式、方法。考核模 板可根据业务的变化进行更新。可自动形 成直观的考核结果，也可手动考核。可通 过蛛网图可清晰看到工作短板，及时调整 和决策。通过关联其它子系统（如隐患管 理），实现考核相关参考数据的自动获取，